本科生成了单位最底层,不读博还有出路吗?
丁香园
虽然一年一度的考研已经结束,但是其带来的话题总是会引起大家的热议,这不,今年的一个考研学子上了微博热搜,引起激烈讨论。
事情是这样的,一个小伙瞒着家人,从中关村辞了工作,偷偷考研。不过,他辞职考研的理由却有点扎心:单位里本科是最底层,其他人都是硕士博士。所以哪怕家里不支持,他也要一边打着零工一边考研。
简而言之,就是小伙子对自己的学历不是很满意,觉得自己是最底层,所以毅然决然辞职考研。
本科是最底层?见仁见智
大学生在过去确实是很高的学历,毕竟 1977 年恢复高考时全国报考人数 570 万,录取 27 万,录取率仅为 4.7% (数据来源:中青在线);而 2017 年高考录取人数增至 761 万,相较于 1977 年增加 27 倍多,但参加高考的人数仅为 940 万,只是 1977 年的两倍不到(数据来源:微言教育),想要获得一个本科学历,比过去轻松了太多。
而扩招导致本科毕业人数远甚于前,招聘要求随之提升,本科只是基本条件。此外,扩招导致的学历歧视也随之而来,虽然不再是千军万马过独木桥,但是能上清北、985 的也只是少数人,故而清北 > 985 > 211 > 一本 > 二本 > 三本 > 专科的隐形「鄙视链」应运而生,普通本科求职屡屡遇挫,自然会让人生出处于「底层」之感。
但不论如何,学历不等同于能力,大家切不可将学历与能力混为一谈。针对辞职考研事件,互联网上众说纷纭。
图片来源:123rf.com.cn
@圆掌:
还是和工作地区和单位有关吧,像我们这,大专一样是饲养员的主力,畜牧兽医专业的专科生,很多时候比本科生操作能力更强。
@小公举是公的:
现实就是这样,一边喊着学历不重要,一边只招聘高学历的,不管你承不承认,学历是一块很好的砸门砖,门都砸不开,你咋上班?
@潇洒小姐 SaSa:
就像我的工作一样,专科生比我这个本科的工资还高。考研不是绝对,如果你真是学霸就继续读,如果你资质一般,工作也不太要求非要研究生,还是在社会大学提高你的战斗力吧,不是每个人适合读研。
@gfteddddfg:
我认为社会的现状是,有能力没学历你可以挣到钱,但想晋升比较难有学历没有能力,工资也比本科高不到哪里去。现实就是有能力且学历高,然后又能挣钱还有好的晋升平台。所以能考研就考研,能读博就读博,然后在这个过程中努力提升能力,缺一不可。很遗憾,我明白的时间比较晚。
@青春还在围脖:
学历不代表能力!有的人学历再高书呆子一样,去了单位还不如专科职位高!
有人认为学历无用,能力才是硬道理;有人认为学历是一块敲门砖,相当重要;有人认为要就事论事,一刀切有失偏颇…
图片来源:123rf.com.cn
学历的高低会带来什么影响?
关于「学历无用论」或者「读书无用论」的论调,数见不鲜:
「读那么多书有什么用,还不是要给小学毕业的老板打工。」
「我用工作这么多年的经验告诉你,学历在这个行业没用。」
「读那么多书干嘛,清华毕业还不是卖猪肉」
其实,看学历重要与否,还得看它给我们带来什么影响。
就业:
根据教育部统计, 2018 年有 820 万高校毕业生流向社会求职,目前国内就业市场及岗位对学历要求愈来愈高,许多企业开出 「需要 985/211 大学的毕业生」 的应聘条件,普通本科生与专科毕业生在国内的就业面临越来越大的困难和障碍。此外,公务员、事业编考试的大多数岗位都要求本科以上才有资格报考。
深造:
再来看考研读博,本科毕业可以直接报考研究生,但是专科学历只能以同等学力报考研究生,但许多大学并不愿招收专科生,故而会提高这部分人群在发表论文、英文水平、专业能力的报考门槛。
待遇:
2016 年,人社部调查显示:学历越高,起薪越高。我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,高学历往往代表着高待遇,许多企业都是按学历定工资,不同学历基本工资的差别往往可以达到上千元。
数据来源:腾讯教育 - 麦可思
升职:
很多企业的晋升机制都会设置这样一项要求:高学历者优先培养。也就是说,同等条件下,学历越高的人,获得的晋升机会也越大。2015 年,LinkedIn 领英对拥有 200 员工以上的公司内的总监职位进行调查,发现硕士升职一般快于本科,平均 9.2 年升为总监。此外,拥有 MBA 学位的用户中有 20 % 担任了总监职位,足足是本科学历的 4 倍。
学历虽然不代表能力,但是其带来的影响无疑是巨大的,在双方互不了解的情况下,学历无疑是大家用于评判对方的标准之一。别的不说,就说捐精吧,也是有学历要求的,一些地区规定,低于大专学历的不要,难道学历不高,精子就不健康了吗?
本科是不是底层,并无定论,学历是否重要,也自在人心,「辞职考研」一事反映了人们对学历的看重,传递了社会焦虑。
题图来源:123rf.com.cn