本科生成了单位最底层，不读博还有出路吗？

虽然一年一度的考研已经结束，但是其带来的话题总是会引起大家的热议，这不，今年的一个考研学子上了微博热搜，引起激烈讨论。

事情是这样的，一个小伙瞒着家人，从中关村辞了工作，偷偷考研。不过，他辞职考研的理由却有点扎心：单位里本科是最底层，其他人都是硕士博士。所以哪怕家里不支持，他也要一边打着零工一边考研。

简而言之，就是小伙子对自己的学历不是很满意，觉得自己是最底层，所以毅然决然辞职考研。

本科是最底层？见仁见智

大学生在过去确实是很高的学历，毕竟 1977 年恢复高考时全国报考人数 570 万，录取 27 万，录取率仅为 4.7% （数据来源：中青在线）；而 2017 年高考录取人数增至 761 万，相较于 1977 年增加 27 倍多，但参加高考的人数仅为 940 万，只是 1977 年的两倍不到（数据来源：微言教育），想要获得一个本科学历，比过去轻松了太多。

而扩招导致本科毕业人数远甚于前，招聘要求随之提升，本科只是基本条件。此外，扩招导致的学历歧视也随之而来，虽然不再是千军万马过独木桥，但是能上清北、985 的也只是少数人，故而清北 > 985 > 211 > 一本 > 二本 > 三本 > 专科的隐形「鄙视链」应运而生，普通本科求职屡屡遇挫，自然会让人生出处于「底层」之感。

但不论如何，学历不等同于能力，大家切不可将学历与能力混为一谈。针对辞职考研事件，互联网上众说纷纭。

图片来源：123rf.com.cn

@圆掌：

还是和工作地区和单位有关吧，像我们这，大专一样是饲养员的主力，畜牧兽医专业的专科生，很多时候比本科生操作能力更强。

@小公举是公的：

现实就是这样，一边喊着学历不重要，一边只招聘高学历的，不管你承不承认，学历是一块很好的砸门砖，门都砸不开，你咋上班？

@潇洒小姐 SaSa：

就像我的工作一样，专科生比我这个本科的工资还高。考研不是绝对，如果你真是学霸就继续读，如果你资质一般，工作也不太要求非要研究生，还是在社会大学提高你的战斗力吧，不是每个人适合读研。

@gfteddddfg：

我认为社会的现状是，有能力没学历你可以挣到钱，但想晋升比较难有学历没有能力，工资也比本科高不到哪里去。现实就是有能力且学历高，然后又能挣钱还有好的晋升平台。所以能考研就考研，能读博就读博，然后在这个过程中努力提升能力，缺一不可。很遗憾，我明白的时间比较晚。

@青春还在围脖：

学历不代表能力！有的人学历再高书呆子一样，去了单位还不如专科职位高！

有人认为学历无用，能力才是硬道理；有人认为学历是一块敲门砖，相当重要；有人认为要就事论事，一刀切有失偏颇…

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学历的高低会带来什么影响？

关于「学历无用论」或者「读书无用论」的论调，数见不鲜：

「读那么多书有什么用，还不是要给小学毕业的老板打工。」

「我用工作这么多年的经验告诉你，学历在这个行业没用。」

「读那么多书干嘛，清华毕业还不是卖猪肉」

其实，看学历重要与否，还得看它给我们带来什么影响。

就业：

根据教育部统计， 2018 年有 820 万高校毕业生流向社会求职，目前国内就业市场及岗位对学历要求愈来愈高，许多企业开出 「需要 985/211 大学的毕业生」 的应聘条件，普通本科生与专科毕业生在国内的就业面临越来越大的困难和障碍。此外，公务员、事业编考试的大多数岗位都要求本科以上才有资格报考。

深造：

再来看考研读博，本科毕业可以直接报考研究生，但是专科学历只能以同等学力报考研究生，但许多大学并不愿招收专科生，故而会提高这部分人群在发表论文、英文水平、专业能力的报考门槛。

待遇：

2016 年，人社部调查显示：学历越高，起薪越高。我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，高学历往往代表着高待遇，许多企业都是按学历定工资，不同学历基本工资的差别往往可以达到上千元。

升职：

很多企业的晋升机制都会设置这样一项要求：高学历者优先培养。也就是说，同等条件下，学历越高的人，获得的晋升机会也越大。2015 年，LinkedIn 领英对拥有 200 员工以上的公司内的总监职位进行调查，发现硕士升职一般快于本科，平均 9.2 年升为总监。此外，拥有 MBA 学位的用户中有 20 % 担任了总监职位，足足是本科学历的 4 倍。

学历虽然不代表能力，但是其带来的影响无疑是巨大的，在双方互不了解的情况下，学历无疑是大家用于评判对方的标准之一。别的不说，就说捐精吧，也是有学历要求的，一些地区规定，低于大专学历的不要，难道学历不高，精子就不健康了吗？

本科是不是底层，并无定论，学历是否重要，也自在人心，「辞职考研」一事反映了人们对学历的看重，传递了社会焦虑。

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