北大博士当城管又上热搜，博士笑你不懂城管

他们身处丰饶之中，却逐渐饥饿至死。」

—— 阿瑟·克拉克《2001：太空漫游》

近日，北京市朝阳区公布了 2022 年公考拟录用人员名单，一时间引发热议。

此次拟录用的单位涉及部分政府部门及街道，设置的岗位包括城管、党群工作岗位等，拟录用 208 人。

纵观这份名单中的「学历」和「毕业院校」两栏，大半以上的拟录取人员都是国内 985、211 高校以及海外名校毕业的硕士，更是有三位顶尖名校的博士生赫然现身其中，挑动了大家敏感的神经，本科生反而成了「少数群体」。

这也难怪此事会引起议论纷纷——若是遮住这份名单的标题，又有谁会想到，毕业于外交学院、中国社科院大学的硕士争相报考的职位，其实是月薪约 4.9K 的「城管队员」呢？

所以其实也不难想象，当「北大博士考街道办城管」这样的话题冲上各大社交平台热搜榜时，网友纷纷表示：「宇宙的尽头是编制」，「比博士更高的学位是编制」。

图片来源：微博

不过，无论是支持或反对的论调，无非都代表着自己背后的一套行为逻辑；而做出选择的硕博们本人，心中也总是各有各的理由和打算。

我们没必要去为这些属于个人的选择和看法分个高下对错，但也正是在这无数的「个人选择」之下，一个现实的情况愈发清晰地浮出水面：高学历人群越来越喜欢扎堆挤进这些看似「浪费学历」的职业和岗位了。

「博士怎么了，博士不用每天吃饭？」

其实每年，这样的新闻都层出不穷。

回想起去年 9 月二度发酵的话题，「去深圳高中的面试教师一半都是博士」，见怪不怪的人们甚至已经能够欣然接受这一「下嫁」现状了，纷纷调侃为「深中博士后流动站」。

图片来源：微博

又如去年 8 月，同样冲上热搜的「发 Nature 论文硕士回家当公务员」一事。一个拥有如此科研能力的学术工作者竟然「背叛了学术」，回安徽老家当了个公务员，舆论自然是一时难以买账。

事后，主人公被逼无奈发声解释，说自己虽然选择了当公务员，但并不会放弃所学的化工专业，目前的岗位也和之前学校的科研经历对的上。

显然，即便社会舆论逐渐对于「高学历人才从事基层工作」勉强表示了接受，但归根究底，也很难说这一现状真正意义上得到了舆论的「认可」——说得好听点叫「屈就」，说难听点就是「浪费社会资源」。

仅仅把时间再倒推一年，2020 年，杭州余杭区街道办事业编招了 8 个人，清一色的全是毕业于北大清华的硕士博士。

此事在当时掀起的社会舆论要比前文难看得多。愤怒的网民将这些高材生们比作社会的蛀虫，浪费国家资源，甚至公开辱骂其「一股腐臭味」。

要重申的是，每个在外人看来难以理解的选择背后都有着「个人原因」，没有人有权力对他人的故事和生活指手画脚。

但我们也不得不承认，似乎已经成了刻板印象：高学历就该「干大事」——要么淡泊名利，为学术献身；要么纵横商海，年薪千万。社会对于「高学历人才」的预期，无疑与这些高学历人才的真实生活之间，存在着些许差异。

根据教育部在 2021 年 8 月 27 日发布的《2020 年全国教育事业发展统计公报》，2020 年全国共有 61317 个博士研究生毕业，而硕士研究生的数字则是前者的近 10 倍。

现实是残酷的。高学历人才数量的持续快速增加，导致了高学历人才稀缺程度的降低；而高学历所带来的可预期的人生规划和价值也随即不再那么清晰，那么必然。

人人都知道留在高校、研究所继续从事科研学术工作，是最理想的工作。但现实是，每年博士毕业生数量早已远超过高校教职需求数量，僧多粥少的结果，就是高校任职越来越内卷。

严格的年龄红线，较低的职位，繁重的考核，「非升即走」的压力，都使得「搞学术」逐渐从择业问题变成了一种维生问题。

而若是进入社会，去企业求职，且不提找到一份「对口」的工作对于一些基础学科专业的硕博来说究竟有多难；光是找到一个对得起学历、时间、知识成本的岗位，便已然是一种奢望了。

学历的提升必然代表着对相关领域的深度细分，而这也意味着，从企业的视角来看，除非能够将研究结果完全利用在工作之中，否则注定是学历越高，浪费越大，「还不如招个更便宜的本科生」。

图片来源：知乎

身后是尴尬的择业机会，眼前则是严峻的就业环境。

近期，全国疫情形势严峻复杂，就业形势也受疫情影响步履艰难。据国家统计局公布，2022 年 3 月份的 16-24 岁调查失业率达到了 16%，为近几年的最高值。同时，据教育部此前统计数据，2022 届的高校毕业生人数，达到了创纪录的 1076 万人，比 2021 年足足增加了 167 万人，无论是毕业生总规模还是年度增幅，都创了近年新高。

这样的背景下，「高学历人才」们用以傍身的学历，也面临着愈发贬值的巨大风险—— 今天尚在为眼前的机会感到不满意，也许明天压根连选择的权力都没有了。

所以，选择基层工作有错吗？上文的种种新闻，便是最好的例子：即使是清北毕业，即使是博士，也并非人人都能、都该、都必须成为学术大牛或者业界天花板。

他们肩上背负着社会太多的期望，社会对待他们却并不如这份期望那么温柔，因此，他们也只能像每一个平凡的你我他一样，先用自己的方式努力地活着。

但显然，社会舆论还没转过这个弯来。

未必是大材小用

我们必须承认，「高学历人才从事基层工作」是构成浪费的，哪怕没有带来多少资金、时间、甚至舆论成本的浪费，也至少是对其深耕领域所学知识的一种浪费。

但这也不代表选择了基层工作便是一种「浑浑噩噩」「自暴自弃」——

将军起于卒伍，宰相出于州部。学历再高，也得从起步阶段做起，又不是「当一辈子城管」，未来的晋升空间尚未可知呢。倘若当真让这些人才空降要职，他们在高校学习中相对缺乏的社会经验和组织能力，反而更会引发民众的不满吧。

此外，基层工作还真不意味着「谁都能干」，疫情期间，某市暴露出的种种基层管理问题，便是一类典型案例——许多事情明明可以有更好的解决路径。或许高学历人才下放到基层工作之中，对维系社会稳定协调发展未尝不是一件利大于弊的事。

文至于此，要搞清楚的一点是，这类事情还没有发展为常态——大多数的高学历人才依然可以获得一份社会中较为优质的工作。我们只是应该正视问题，承认当下内卷严重，就业市场的信息不对称和畸形的地域差异的「因」，并想办法去让事情朝着更好的方向发展，而不是去苛责已经落到个人头上做出选择的「果」。