输血科主任工作守则 　

输血科科主任（副主任）是科室发展和是领全科同志顺利完成医院交给各项工作，发展壮大科室的的领导层面，是输血科的核心战斗集体之首。为了创造科内和谐发展，民主管理，人人参与管理的气氛，特制定以下守则，自觉遵守，接受大家的监督。

1、严格遵守医院对中干的各项的行为规范和要求，如有违反科室人员有权按正常途径直接向科主任或医院有关部门或领导如实反映情况。

2、主动、认真听取职工对科室的建议和意见，并及时向院部反映群众的意见和建议；科务会时留出时间接受职工的质询。

3、具有无私奉献，吃苦耐劳的精神，在工作、学习等各方面，严格要求自己，起表率作用；因工出差等公休日、节假日被占用，与职工一样不计补休；出差无特殊情况不得提前走或晚归。来去时间公示于科内。

4、公正、公平对待科室的每一位同志和每一件事；不准拉帮结派。不听信谗言整理。

5、维护科室的团结，团结科室每一位同志，对事不对人。讲究工作方法，以人为本，维护每位职工的自尊。

6、尽最大努力，创造条件关心职工的工作环境改善和身体健康。

7、自觉遵守上下班制度。科主任不能按时上下班的，必须说明原因；较长时间离开科室必须留下去向；市内开会应向组长或当班同志请假；副主任以下向科主任请假。副主任以下的必须在本专业组内坐班。按时上下班。

8、科室设正副主任的，除正主任外，不设脱产副主任。副主任以下的在各专业组参加专业工作。由所在专业组安排参加周末和节假日的值班。夜班和轮转视科室人员情况、年龄以及工作需要确定。有科主任安排的管理工作在上班时间完成。未经科室安排不得加班。

9、科主任（副主任）因管理工作或承担的兼岗工作的，不再另外计超劳务费或兼岗报酬，一律纳入科主任奖金分配。