HIV初筛实验室岗位责任制度

1、岗位责任制是保证工作质量和医疗安全，提高工作效率的重要环节。建立岗位责任制，做到人人分工职责明确，事事有人负责，立足本职，团结互助，相互协调，保证各项任务的胜利完成。

2、HIV筛查实室由有实践经的技术人员负责。

3、牢固树立把质量放在第一位的思想，在工作中必须加强查和复查制度，以保证血液质量及医疗安全。

4、交接工作必须认真负责，须核对实物和记录，对工作一般情况、存在问题和注意事项应进行具体交待，否则，发生问题由交班人负责。

5、职工临时因故离开工作岗位，必须将工作委托给能胜任该项工作的人员，否则，发生问题由原担任该项工作者负责。

6、新参加工作的职工，在未熟悉和掌握工作前不能独立工作不能顶岗位，在确能掌握经考核合格后方可。

7、建立HIV筛查实室专用的精密仪器和重要设备专责岗位制，其他人不得任意使用。严格按照仪器操作规程操作，不可擅自乱改设置。

8、凡是一物多人使用的，除共同负责外，应指定一人为该岗位责任制负责人，负责指导正确操纵，定期安全查，经常维护保养，保持正常运转，该负责人有权制止任何违章操作和有害设备安全的行为。

9、人员职责分工：

每日正班人员负责样品的采集，接收，执行任务，做好记录，填报数据，签发报告及实室仪器设备的日常维护和保养。

副班人员负责协助正班人员做好实室的所有日常工作，并负责对工作质量的监督，报告的复核、发放，结果的解释，实室室内消毒以及每日医疗废弃物的消毒处理。

实室负责人负责资料的归档保管(计算机)工作。