高校压低女生录取率，竟称为了照顾男生？

还记得我曾经给大家扒过「谁给女博士就业挖了坑」——生育歧视、科研能力歧视轮番上阵，总结起来，就是女博士在就业方面确实遭遇某种程度的歧视。

然而，性别歧视远不止存在于就业中，今天我们谈谈高校入学考试的歧视。

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继日本医学界最高学府东京医科大学被曝女性歧视，对女考生恶意扣分，压低录取率后，日本另一高校—顺天堂大学再次曝出压低女生录取率的丑闻。

先给大家科普下顺天堂大学（简称顺大），顺大是日本一所私立大学，以医学部为中心，有 170 多年的历史。泰晤士高等教育（THE）2018 年亚洲大学排名，顺大国内排名 20。在 2012 年，顺大的天野篤医生还给日本天皇做了心脏冠动脉搭桥手术，可以说是非常厉害了。

针对压低女生录取率的丑闻，顺大召开了发布会，承认在入学考试中刻意调高女生的录取标准，以压低女生录取率。校长称，男生发育晚，女生相较于男生会显得优秀，此举是为了救助男生。而医学部长肯定了这一做法，认为压低女生录取率是为了确保判断公平，同时还解决了女生宿舍的收容压力。

此言一出，舆论哗然。

在日本，性别歧视其实屡见不鲜，例如，人们往往不是很信任从事医学、法律专业的女性，这在不少电视剧里就能看出。

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其实，高校对女生带有性别歧视的情况，不止存在于日本，国内同样曝出不少高校、很多专业存在「女高男低」的情况。

高校录取的潜规则

早在 2005 年，《瞭望东方周刊》就首次曝光北京大学外国语学院小语种专业招生分数线男女有别，男生为：文科 590 分，理科 619 分；女生为：文科 598 分，理科 636 分。

2012 年，关于高考录取分数线的男女分数有别以及限制男女比例的相关话题则引起了大家的广泛关注，一些在录取分数上男女有别，专业设置性别限制的高校纷纷被曝光。

举个例子，北京外国语大学文科女生投档线 643 分，男生 629 分，相差 14 分；理科女生投档线 647 分，男生投档线 632 分，相差 15 分。国际关系学院文科女生投档线比男生高出 23 分，理科女生投档线比男生高出 19分 。（来源《中国青年网》）

再举个例子，中国人民大学首次在提前批小语种录取时，北京地区文科的男生分数线为 601 分，女生分数线为 614。（来源《中国政府网》）

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针对这个现象，一些高校的回应说为了调整男女比例，为了学科发展，为了照顾弱势群体。

实际上，高招分数「女高男低」是善意吗？

被夸大的「男孩危机」

那么，男生是弱者吗？这里就要提到「男孩危机」了。

「男孩危机，是指男生在各方面都落后于女生的现象。」近年，在许多人看来，男生正在被女生全面超越。所以部分高校关注弱者，「男女有别」显得也无可厚非。但事实真是如此吗？

诚如日本顺天堂大学医学部长和校长所说：「在参加大学考试时，女生在精神上比男生早熟，男女有别是照顾弱者。」

但同时他们也承认：「同样是 18 岁，女生的成熟度比男生高，但是到了 20 岁左右，男女之间的差距几乎没有了。」

而且，女孩子的所有优势，在大学毕业的时候，几乎丧失殆尽。女生需要生孩子休产假，许多单位还是偏向于招收男生，尽管现在毕业的女生已经越来越多。

可见，「男孩危机」无疑被夸大了。

继续延续的招生歧视

为了平衡男女比例这一说法是荒谬的。高校招生存在竞争，但这是人与人之间的竞争，不是男与女之间的竞争。

既然机械、电子和土木等男生为主的专业不存在为女生降低分数线的现象，那在小语种等女性占优势的专业却对女生进行限制，这不就是有选择的、单向的、针对女生的歧视行为吗？

而同样的性别歧视在高招后甚至依旧存在，在硕士招生过程中似乎也存在一定的性别歧视。

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浙江大学社会学系教授冯钢就曾在微博上说：「女生读研后继续走科研道路的十不足一，读研期间也少有专心学问的，大多混个文凭准备就业。免推生就这样拿走三个名额，正常考试的名额就只剩两个了，真为那些有心走学术之路的考生担心啊。」

除了上述冯教授的言论外，《中国青年报》也有过导师偏爱男研究生的相关报道：「当下，不少研究生导师在挑弟子时普遍偏爱男生。导师们认为男研究生事儿少，办事方便，搞研究易出成果，更重要的是男生找工作时签约率高，不仅不会给导师添麻烦，还会给导师挣面子。」