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有一种逃不掉的日常焦虑,叫博士抑郁

丁香园

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博士生涯中,很容易产生抑郁、焦虑和孤独的感觉,有些人称之为「博士蓝调」。作为一名博士生和心理学家,Karra 想尝试减少「蓝调」对博士生的影响。

图片来源:Nature


他计划与其他博士生定期会面,讨论课题研究、撰写论文。一方面促进建立良好的社交关系;另一方面,这对解决博士学习中所面临的困难,有所帮助。

Shut Up and Write

Karra 曾参加过「Shut Up and Write」写作活动,这包括短时间的快速写作和中间休息。每个人在写作过程中都埋头苦干,而在休息时可以自由活动,初衷是提升博士生的工作效率和科研动力。

但是,大家在休息时,通常只是看看电子邮件,或散散步,没有多少互动,所有的交流也都是短浅的。而每次参与活动的,又大多是不同的人,这让大家很难相互了解,建立社交关系。

图片来源:quanjing.com

面对此情此景,Karra 想着充分利用活动中的休息时间,促进互动社交,让参与者分享观点。大家互相学习、相互鼓励,在论文写作上取得进展的同时,带来个人成就感。

搭建博士会议

首先,这需要有更多的参与者。Karra 接触了澳大利亚心理健康合作研究中心的研究者,了解到该中心旨在通过跨研究领域、跨机构和跨地区的合作形式,来进一步开展心理健康研究。

这种多样性合作,可以为那些缺少交流的学生搭建互动桥梁,进而扩大学生之间的社交网络。

加以借鉴,Karra 发起了类似的博士生会议小组,并取得了良好的成效,每个月都有 6 到 10 名博士生定期参会。会议主要通过视频面对面进行,包括两三个小时的论文写作,以及话题互动。

促进博士互动

Karra 会引导小组成员根据个人兴趣和需要,提出每次会议的互动话题,比如导师沟通、论文撰写、平衡家庭生活和完成博士学位等话题。

把来自不同院校的博士生聚在一起,创造一个互动平台,确实很有意义。

视频会议还可以帮助那些长期待在校园外的人,让他们与同龄人一起交流,不再感觉到孤立。

图片来源:Nature

Karra 提到,「这种会面对博士生很有帮助,尤其是像我这种在工作时间中,很少和其他人接触的博士。定期与他人会面,讨论我的研究,能够让我从孤立中解脱出来,激发灵感,这也成了我每个月最期待的事情之一。」

建立信任

要让每个人都能安心参与讨论,这还需要时间去建立成员间的相互信任。

作为组建者,Karra 一直在引导,鼓励内向的小组成员大声发言,并为那些只能通过视频会议参与的人提供更多机会。这些努力有助于在团队中建立一种公平公正感。

核心小组成员的每一次参与也很重要,这有助于培养大家的安全感和信任感,从而更容易建立社交关系,也更乐意与其他博士生互动交流,分享各自的科研经验,这也有助于提升个人的科研动力和幸福感。

在此过程中,Karra 还意识到制订基本原则、设定目标的重要性。小组成员的互动,是建立在尊重和保密的基础上,包括讨论时逐个发言,尊重他人,注意倾听,以及事后对团队中讨论的所有问题保密。大家也都乐意遵守规则,并做到相互监督提醒。

随着会议次数的不断增加,大家也逐渐敞开心扉,相互诉说工作生活上遭遇的困难和心理上的困扰。这时,尊重和保密等基本原则的价值,就会得到体现。在保障隐私安全的基础上,才能推动成员之间进行更多有益的交流。

番茄工作法

小组成员使用「Pomodoro Technique」法提升工作效率,涵盖写作、讨论和设定目标。每次会议开始时,大家彼此分享各自的目标;在休息期间,又互相检查目标实现的进展情况。这样做,保证了高质量的写作时间,而会议中的讨论交流,又有助于提升论文水平。

Karra 还发现,从一开始就确立团队「提高科研效率和幸福感」的目标,很有用。对于一些考虑加入的博士生来说,这是一种全新的工作学习方式,需要一些时间才能适应。但是,当讲明为什么这样做时,他们会更容易理解,并愿意主动尝试这种方式。

图片来源:quanjing.com

互助方面,每个人都可以发言提问和参与解答。例如,一位小组成员可以在提供数据分析指导的同时,寻求其他问题的建议和解答。这样,既发挥了个人专长助人为乐,也为自己的疑难寻求到了帮助和建议。

大学推广

Karra 希望和更多的博士生分享这种博士会议小组的好处,并把这种互动模式开发成一个叫做「Write Smarter:Feel Better」的项目:为会议小组制定各种指导方案,向小组互动主持人提供培训材料,具体内容包括如何建立信任,以及如何帮助成员之间的互动方式达成一致等。

澳大利亚的墨尔本大学和伊迪丝考恩大学,目前正在对该项目进行测试,由博士生自愿充当会议小组主持者的角色,并计划在今年年底之前完成评估。

Karra 团队通过与各大学合作,制定方案来帮助博士生担任这一角色。这其中,还包括提供心理健康的专业培训,以及安排一名大学工作人员作为联系人。重要的是,尽管是大学提供支持,但会议仍由博士生来领导负责。

博士暖调生涯

在 Karra 的博士生涯中,最有意义的事莫过于创建了这样一个博士生会议小组。如今,这个会议小组的社交网络也已经稳固。

图片来源:shutterstock 图库

如果他当初只是独自埋头科研,或者只和实验室的同事每天重复单调的工作,就不会有今天这番深入的认知和成就感。

套用 Maya Angelou 的话,人生不仅仅是生存,更要充满活力地生活,带着些热情、幽默和格调。而 Karra 的博士会议小组就恰恰做到了这一点。

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