同样是 PhD，他成了科学家，他没成，原来是因为导师

当我还是一个学生的时候，我经常在想，如果我有一个自己的实验室那该多好。这样我就可以追随自己的好奇心，研究各种让我感兴趣的问题。

我很幸运，实现了自己的梦想。过去的 20 年里，我在斯坦福大学有自己的实验室，研究神经胶质细胞。我简直难以形容这是多么幸运和有意思。

作为学生做实验很有意思，没想到指导学生做实验的时候，我发现也很有意思，尤其是指导这么多有天分的研究生和博士后。

基于这些，让我思考，我很幸运有一位好导师。那么好的导师是怎样的？怎么找到呢？

同样是天才，有些成了科学家，有些没有？

选对导师是关键

年轻的时候我们就开始喜欢科学，然后进入研究生院，。但其中有一些人离开了，失去了对科学的激情，没能成为出色的科学家，。我认为，对大部分学生来说，选择一位好的学术导师是关键。

首先，千万不要仅仅凭他或她正好是你最感兴趣的具体方向的研究人员，就选他或她。从我的经验来看，大部分人都是这么选的。

如果你喜欢解决问题，你会发现有很多问题值得你去解决。就好像我研究的是大脑，但我一样会对研究肾脏感兴趣。尽可能将你感兴趣的点拓宽到它所在领域，广泛定义而不是聚焦在一个具体的研究点上。尝试在不同方向的实验室里轮转，这很重要。

所以你想找一个好导师，第一步就是，在你感兴趣的大范围领域内，列出所有可能的导师。

那么问题来了，没有具体的研究课题，怎么选好导师呢？有三个重要准则，一个是科研能力，一个是导师能力，一个是对科学的热爱。如果你的导师不知道如何成为一个好的科学家，也不知道如可训练你成为一个好的科学家，你也不会成为一个好的科学家。

怎么样算是一个好的科学家？

有些指标可以告诉你

首先不要想当然地认为他在大学里有一份好的工作，他就是一位好的科学家。一是他很可能是带研究生的助理教授，还没有在任期内，并且只有少部分人到时会任期。而是他可能不是终身聘用。你要做的就是从他们中识别出来。

那么，你一个刚研一的学生，怎么能识别出谁是好的科学家？说到底，当 PhD 就是要学会区分好坏科学，显然一开始你还没有学会。但是幸运的是，有些指标可以帮助你去识别。

好的科学家能提出有价值的问题，并从机制或概念方面去解决。作为刚开始读博的同学，自然没办法去评估研究的价值。但是可以借助 PubMed，看你有意向的导师是否在顶级期刊上发表论文。即使你才刚开始做科研，也要读这些文章，看看是不是写的很好，逻辑合理，是否吸引你。

重点看研究性问文章，这最代表他们的研究成果。文章的质量很重要，数量也重要。时刻要记住，相比小实验室，大实验室每年明显会发表更多的文章。如果你意向的导师在 5 年内都没有发表过一篇好的研究型文章，难道你会是那个幸运的学生，去了正好发表了？

另一个衡量科学家生产力和影响力的指标是 H 指数，他指的是最多有 H 篇论文分别被引用了至少 H 次。任何科学家的 H 指数能在 Web of Science 上找到。

有的导师获得了很杰出的奖项，这固然表明他们是一个好的科学家。但有很多科学家，并没有这些奖项，这不能说明他们不好。他们和组内成员一起工作，熟练掌握最新的技术，只有一个小实验室，但是有更多的时间去辅导你，也是一个很好的选择。

另一个衡量指标是他们是否获得了来自 NIH 或者其他机构的科研扶持，这个可以去 NIH 数据库查看。除非他才建立他的实验室没几年，否则都可以查到。

近年来，获得科研支持高度竞争化。能否获得支持也说明了他的研究成果是否值得支持。这对选导师很重要，有科研扶持，科研经费就充裕，能保证你顺利研究。

认真为自己选一个好导师

真正的诺贝尔奖是享受自己做的研究

选择好导师是决定你事业成功的重要因素之一，你要认真研究你最后会在哪个实验室里做科研。也许你会问，已经选了怎么办呢？下回讲解。

未完待续。

参考文献

How to pick a graduate advisor?

推荐书籍

advice to young scientists ：Ramo ́ n y Cajal, 1897; Medawar, 1979

The importance of mentorship：Ka- nige, 1993; Lee et al., 2007

作者：斯坦福大学 Ben A.Barres

编译：霸霸