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中国检验医学未来发展趋势分析

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<font><span>中国<a target="_blank"><u>检验医学</u></a>的发展,最重要的是两个方面:技术和管理。</span> </font>

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<font><span>  第一,从管理方面来说,<a target="_blank"><u>实验室</u></a>是一个过程,标准化、规范化是其未来发展的趋势。目前,发达国家像美国、德国、法国等,已经制定了一些关于<a target="_blank"><u>临床检验</u></a>的法律,其实这就是标准化、规范化的最高源头。另外,国际标准化组织也有大量的相关推荐性的指导原则出台,强调的也是标准化、规范化的问题。</span> </font>

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<font><span>  第二就是技术。从技术方面来讲,自动化应该是其发展的一个重要趋势。另外<a target="_blank"><u>分子生物学</u></a>也应该是其未来发展的一个亮点。<a target="_blank"><u>分子生物学</u></a>的发展,人类基因突破性的解密,针对个体化的治疗以后会逐步成为趋势。个体化治疗的基础是什么?是要有个体化独特的诊断。比如说基因,每一个人都出现偏差不一样,不像我们现在治疗诊断,例如只要得肺炎基本上都是一个处方,同一个类型的病全用一个方案治疗。</span> <span></span> </font>

<font><span>  第三,从检验角度讲,临床检验数源的准确性问题一直存在,甚至不同的厂家对同一检验做出的结果也不一样,同样的机器不同厂家生产的也不一样。而临床检验是给临床诊断治疗提供服务的,因此上述情况的出现就会给临床诊断带来很大困难。现在国际上比较强调量知数源的问题,这应该是未来的一个发展趋势。</span> </font>

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<font><span>  第四人员分工问题。这个方面发达国家已经做得相当不错,但在我们国家却还只是一个发展趋势。实际上现在在实验室、<a target="_blank"><u>检验科</u></a>,工作职能没有明确划分,与上述所说治疗诊断方案一样,不论什么层次的人员,基本上都在做同一件事情,没有真正体现出检验的内涵和价值。现在很多医院都在强调自己现在引进的都是博士生和硕士生,可问题是不管你引进的是博士生还是硕士生,关键要人尽其才,使其在不同的岗位上尽可能地发挥自己的作用。因此检验岗位的人员分工必须要细分,也就是说需要有人专门做实验,有人专门做<a target="_blank"><u>质量控制</u></a>,有人专门对报告进行审核,有人专门和临床进行联系等等。</span> </font>

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<font><span>  第五,独立实验室也是一个重要的发展趋势。独立实验室的主要好处在于节省资金、保证质量,有利于国家现有医疗资源的补充,而不是对现有国家医疗资源的冲击,于国于民任何一方面都是非常有利的事情。</span> </font>

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