【公告】蛋白版招聘无人应助帖整理人员2名!
丁香园论坛
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因版面内无人应助帖比较多,但并不能及时整理出来(一个月整理一次周期太长了),导致大量帖子沉降,好多站友的问题得不到及时的解答,极大打击了新战友的积极性,而且也使版面质量下降。因此本版特招聘无人应助帖整理人员2名。 而且我们会以1分欢迎您的到来!!
要求:
招聘条件如下:
年龄:至少2个月(从注册日期算起)
分数:至少10分以上(主要是为了招对论坛操作比较熟练的人)
热情度:在本版发帖超过30帖。因整理无人应助帖是一个比较麻烦的事,故要求报名人员对丁香园要有极大热情。
任期:不少于三个月,如要退出,请提前和版主联系。
整理者的职责:
1.整理每周无人应助帖(3日以上无人应助的帖子就视为无人应助帖)
2.去掉已应助的帖子的链接。
3.定期向版主汇报工作情况
加分方案:
工资:每月固定工资4分:每月按时完成工作 (每周至少整理一次,并且将已经有人应助的帖子去掉) ,每个月底版主会发放4个积分;如果没有按时整理,比如某个周没有进行整理,但是在下周整理的时候将上个周的无人应助贴补全者仍然视为按时完成工作,但是希望这种情况尽量不要发生,特殊情况除外,比如整理者的整理工作与私人工作有冲突时。如果整理者觉得由于暂时性的个人时间问题而可能不会按时完成任务,则请主动PM各位版主,以便版主根据情况及早处理。但是如果超过四周以上没有整理而没有PM各位版主,则视为没有按时完成任务, 整理者每个月将只能得到2个积分。如果超过两个月没有整理,则请整理者主动提出辞职,没有完成任务且没有提前向版主PM提出辞职者将被扣除上个月的工资。
奖金:每月总结一下本月无人应助帖有多少得到应助视情况加分;视劳动强度以及工作积极性给予不少于2分,不高于3分的积分奖励。
两位整理者每位整理一个月后交替,或是两位之间可以PM交流确定恰当的时间。但是分只能加给整理者。
招聘无人应助贴专职整理人员的目的是使每个求助者的问题都能够得到尽快的解决,将丁香园的宗旨传承;我们希望报名者仔细思考、妥善安排自己的时间,因为这项工作需要付出热情和时间才能完成。
请有意战友跟帖报名,版主会择优录取。
报名时先写好下边的表格:
ID:___________
注册时间:___年___月___
是否在新手版认真学习过:____
在本版发帖数:______
每天在线时间:______小时左右
您本身有什么优势:如有热情、有时间
您有什么更好的建议:______
要求:
招聘条件如下:
年龄:至少2个月(从注册日期算起)
分数:至少10分以上(主要是为了招对论坛操作比较熟练的人)
热情度:在本版发帖超过30帖。因整理无人应助帖是一个比较麻烦的事,故要求报名人员对丁香园要有极大热情。
任期:不少于三个月,如要退出,请提前和版主联系。
整理者的职责:
1.整理每周无人应助帖(3日以上无人应助的帖子就视为无人应助帖)
2.去掉已应助的帖子的链接。
3.定期向版主汇报工作情况
加分方案:
工资:每月固定工资4分:每月按时完成工作 (每周至少整理一次,并且将已经有人应助的帖子去掉) ,每个月底版主会发放4个积分;如果没有按时整理,比如某个周没有进行整理,但是在下周整理的时候将上个周的无人应助贴补全者仍然视为按时完成工作,但是希望这种情况尽量不要发生,特殊情况除外,比如整理者的整理工作与私人工作有冲突时。如果整理者觉得由于暂时性的个人时间问题而可能不会按时完成任务,则请主动PM各位版主,以便版主根据情况及早处理。但是如果超过四周以上没有整理而没有PM各位版主,则视为没有按时完成任务, 整理者每个月将只能得到2个积分。如果超过两个月没有整理,则请整理者主动提出辞职,没有完成任务且没有提前向版主PM提出辞职者将被扣除上个月的工资。
奖金:每月总结一下本月无人应助帖有多少得到应助视情况加分;视劳动强度以及工作积极性给予不少于2分,不高于3分的积分奖励。
两位整理者每位整理一个月后交替,或是两位之间可以PM交流确定恰当的时间。但是分只能加给整理者。
招聘无人应助贴专职整理人员的目的是使每个求助者的问题都能够得到尽快的解决,将丁香园的宗旨传承;我们希望报名者仔细思考、妥善安排自己的时间,因为这项工作需要付出热情和时间才能完成。
请有意战友跟帖报名,版主会择优录取。
报名时先写好下边的表格:
ID:___________
注册时间:___年___月___
是否在新手版认真学习过:____
在本版发帖数:______
每天在线时间:______小时左右
您本身有什么优势:如有热情、有时间
您有什么更好的建议:______