那些年毕业的女博士怎么离开科研圈了？

那些年错过的大雨，那些年错过的课题，好想拥抱你，拥抱错过的勇气，一拨又一拨的女博士如雨后春笋出现，时光辗转，如今到底有多少人有勇气与力量继续奔跑在学术大道上？

年年岁岁花相似，每个公元纪年都有着特殊意义，今年亦不例外。今年是女权运动发起人之一、《第二性》作者波伏娃的 110 周年诞辰，是国际妇女节设立 43 周年。争取女性平等地位与合法权益，我们一直在路上。

以美国为例，在过去十年里，有数目相当的男性和女性获得了生物学博士学位，然而有 29%～36% 的生物学女博士一直担任着助理教授的职务，未曾获得更高职称评定。

有研究表明，与同时期的男性博士相比，她们在申请博士后或者院系固定研究人员时并不占优势。同样地，不仅生物学科如此，整个理工科均有此趋势。2013 年发表于《Nature》的文章——Inequality quantified：Mind the gender gap 有相关描述。

难道是女性接受教育程度过低，僧多粥少，狼多肉少作祟吗？事实上很多国家的女性本科生与研究生数量一路凯歌前行，明显多于男性。

但从上表中却直白地展示出从事学术类专业工作的男性科研人员所占比重远高于女性科研人员。

那么造成以上现象的原因有哪些呢？

首先学术产出是重要的原因。众所周知，文章署名的第一作者在工作量上远高于其排序后的作者，中间作者花费精力与时间相对较少。然而有研究显示，即使女性科研人员与男性科研人员付出相持平的努力，由于性别与生理差异带来的影响，前者获得中间作者的难度仍要大于后者。

主观上，部分女性科研人员生性害羞，不够自信，不愿表达个人观点，此现象在学术会议交流上表现得尤为明显。客观上，低质量的导师指导以及理工科导师对于男性科研人员的偏好，导师对于男性科研人员的偏好，也是一个大大大 bug，亦间接导致读博期间女性的科研能力显得弱于男性。

我们现在要讲一个诺贝尔奖去哪里了的故事。1962 年的诺贝尔奖依然飞向美国科学家怀抱，颁布给 DNA 双螺旋结构的发现者--沃森、克里克与威尔金斯，忘记了著名的女性生物学家罗莎琳·爱尔西·富兰克林的贡献。富兰克林对高清晰度 B 型 DNA 的 X 射线衍射结构的分析工作，对沃森等三人的工作起到临门一脚的关键性推动作用。

富兰克林

这的确是科学史上的遗憾，从侧面反映出女性科研人员在一定程度上受到不公平的待遇，科学史上显性与隐性并存的歧视恐怕只有时间这个大佬能够消除了。

其二，大范围的女性科研人员流失。有关统计数据令人沮丧，美国的生物学博士中女性占 52%，而到了博士后阶段，这个数字下降到 39%，而女教授只占 18%。文献《女性科学家科研产出之谜及原因初探》对顶尖的女科学家人数进行了统计，尽管已到 21 世纪，这个数字仍极其不乐观。

总体水平而言，女性科研人员为何会在学术产出及人员数目上少于男性科研人员呢？

第一，女性背负的社会期待与男性截然不同，如今这个年代，仍有一大批《女则》《女训》的坚定拥护者。大部分女性到适婚年龄倘若未结婚生子，七大姑八大姨，街坊邻居同情的目光分分钟让人怀疑人生。而成婚后，女性会花费比男性更多的精力照顾家庭，从而搁置科研事业。

以我个人亲眼所见，一对夫妻均获得生物学博士学位，原本科研能力相当，但由于女方重心转移于照顾家庭，不得不放弃一线的科研工作，转为教学型老师。当想进行高密度实验时，家里的老人孩子还等着照顾呢，此时女方大多会选择以家庭为重，做成功男人背后的女人，全力支持配偶的科研事业。

第二，不得不承认，这个社会仍然存在着歧视，女性在科研领域稀缺是全球性的问题。1948 年，剑桥大学才开始对女性授予学位，上文提到的富兰克林本科亦是毕业于剑桥大学，却未获得学士学位。二十世纪八九十年代，麻省理工学院的科研队伍中男女比例为 11:1，直到分子生物学女科学家霍普金斯担任妇女委员会主席时，此状况才有所改变。

传统观念与社会偏见认为女性在理工科领域智力发展不如男性，女性科研人员发表文章被引用量亦明显低于男性科研人员，在职场上升渠道上，女性更容易受到「天花板效应」制约。

然而时代是发展进步的，近些年来我国涌现出一大批优秀的女科学家，人生一路开挂，如猪病防控院士金梅林，结构生物学家颜宁、吴蓓丽、庄小威等人均取得闪闪发光的成绩，

而今年获颁联合国「世界杰出女科学家」奖的中国古生物学家张弥曼院士，八十二岁的张弥曼院士生动诠释了女性科研人员对于科研事业一生的执着追求与坚守。

张弥曼院士（从右向左第一位）与其他四位获奖者

图片来源：新华网

据中商情报网报道，2016 年我国接受高等教育在校生中女研究生数目已达到 100 万人，占全部研究生的比重高达 50.6%。这是多么庞大的数字！

作为现代国家，妇女也是半边天，打破社会群体对于女性科研人员群体的刻板印象，转变传统观念，鼓励女性更多地从事脑力工作，完善社会建制，为男性和女性科研人员提供相同的平台去发展个人事业。让我们向所有科研人员致敬，为他们的努力工作，以一己之力推动科学发展表示崇高的敬意！

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