某市斥巨资引进人才，博士毕业的你要不要来？

东莞市位于广东省珠江三角洲，距离广州和深圳城区仅 1 个小时车程，近年来，为引进高端人才，出台「人才东莞」专项计划，成为「全国最具吸引城市」第五名。很难留在广深？不如考虑一下东莞！

放松对科研人员兼职的限制

东莞市最近制定了《东莞市高校科研院所科研人员兼职、在岗创业或离岗创业实施办法》，放松了对科研人员到企业或其他科研机构兼职的限制。

《方法》明确了科研人员可利用本人及其所在团队科技成果在岗创业或到企业、其他科研组织兼职。不仅如此，离岗期间原单位 3 年内保留人事关系 ­­­！

博士后工作扶持政策

对新进站的博士后人员，在站期间每年给予 15 万元资助，资助期不超过 2 年，在博士后人员分别完成开题报告和中期考核后按年度拨付，主要用于科研经费、导师指导费及个人生活补助等支出。

对参加国内外学术交流或开展项目学习、做访问学者等短期进修的给予定额补助，活动举办地在国外的补助 12000 元，活动举办地在国内(含港澳台)的补助 6000 元，每人每年补助一次，博士后人员累计最多补助 2 次。

对出站后在本市工作，且与本市企事业单位签订 5 年以上劳动(聘用)合同的博士后人员，可凭本市接收单位为其缴纳的社会保险证明和个人所得税缴纳证明，分 5 年给予接收单位共 50 万元出站资助，主要用于博士后人员的生活补贴。

科研经费投入高

根据教育部发布的《2017 年高等学校科技统计资料汇编》可知，东莞市理工学院 2016 年度科技经费共投入 3.89 亿元，为例全国高校 82 名，人均科技经费可达 74.33 万元。2017 的科研经费投入已突破 4 亿元，未来还将持续增加。

举个栗子，根据东莞理工学院 2018 年拔尖青年博士引进公告，符合条件的博士研究生，可获得 10 万元安家补贴，购房补贴最高 50 万元（税前）。另可申请不少于 10 万元、20 万元的生活补贴。科研启动经费可高达 50 万元。

人才引进政策

a. 《东莞市引进创新创业领军人才管理实施细则》

对于创新创业领军人才，东莞市将（1）给予 100 万创新启动资金，到岗后拨付 50%；（2）200 万创业启动资金，到岗后拨付 50%；（3）创新奖励资金，最高 100 万元；（4）创业奖励资金，最高奖励 300 万元。

对于获评东莞特色人才的，最高给予 5000 元 / 月租房补贴、250 万元购房补贴、社保补助 4000 / 年、税收补贴 150 万元、引才奖励 50 万元，并对教育医疗、人才住房、居留落户等提供了扶持。

对名医等进行补助

在市各级各类医疗卫生计生机构专业技术岗位上连续从事医疗、预防、保健、疾控、科研及中医等领域工作的在职在岗 (含在编人员、退休返聘和在莞工作一年以上并与工作单位签有 3 年以上聘用合同) 专业技术人员，经评选取得「东莞市名医」一类、二类、三类称号者，一类: 5 万 / 人 / 年; 二类: 4 万元 / 人 / 年; 三类: 3 万元 / 人 / 年。

emmmmmm，看了这个有没有想来东莞就业发展的冲动呢？